家族式创业是否更有利于创业成功

  家族式创业是否更有利于创业成功？

  我的答案是肯定的。21世纪，在经济发展领域中，什么最重要？答案是人才。当然，在家族式创业中也应该除其糟粕，取其精华，有能者居之。不能一颗老鼠粪，坏了一锅粥。现在的人之所以排斥家族式企业。无非是讨厌裙带关系和任人唯亲。有些亲戚素质不高，只为个人利益，不为公司着想。或者以权谋私，严重腐败，我也很讨厌这样的家族企业。

举一个比较浅显的例子，把一个人比作公司利益，外面一个雪白的蚊帐算是防火墙，保护人不被蚊虫叮咬。蚊帐中的一个大洞是家族中的一些破坏份子。于是，蚊虫就咬住蚊帐中最薄弱的那个洞，往里涌。自然，那个人会被咬得很惨可能比不挂蚊帐还惨。因为好像关门打狗一样。锁定了范围，不叮都难。所以，若家族式创业，必选其人才。

古时候，历代帝王打天下的初期，大都是家族式。他们成功了，但腐朽的世袭制度让王朝开始没落，由盛到衰。于是，创业难还是守业难的问题一直萦绕着我们。创业起初的家族式是有利于创业的，但创业后的建设就不适宜了。因为种种弊端都会显露无疑。创业-家族。守业-外人。

下面，让我来进一步解释一下，既然也觉家族式经营体制弊端多，为何还肯定家族式创业有利于创业成功呢？请大家注意，这里有个定语，即，创业。就是企业发展的初期，朦胧的阶段，摸索期，还不成熟，这时，是有利的。一旦企业成熟起来，就不适合了。所以，家族式是有利于创业的，不利于守业。

我来分析下原因：

1 所谓创业，必是家族中志同道合的人，聚到一起，所以，这比要招兵买马更容易在意识形态领域达到一种统一与共鸣。首先在思想上就有默契。

2 一只狼追捕一只兔子，没追上。遭到嘲讽。它却反驳道：“我是为了一餐午饭在奔跑，它却是为了整个生命啊。”若请外人，只为那微薄的收入，肯定不会很卖命。有的人工作态度有问题。家族则是自己的切身利益，生存的命脉。

3 对家族中成员的性格、素质、能力、特长有很强的洞察力。沟通协作能力强。很多优秀的人才，往往不善于表现或表达自己，而被忽视埋没。家族中就不会有这样的困惑，且分工明确，各尽其职。

4 团队的力量在家族式中有着举足轻重的作用。并且是家族创业的亮点。众人拾柴火焰高，众人划桨开大船，多支筷子折不断。

5 在创业前期一定会遇到很多挫折与困难。家族式可以相互鼓励，分担压力，分解忧伤。在精神上有一个排解与共勉的作用。

家族式，只创业，不守业。只选才，不选亲。才能有利于创业。

“不是每一朵花都代表爱情，但玫瑰做到了。不是每一棵树都能耐的了渴，但白杨做到了。不是每一个人都能遇到知己，但我们做到了。”与在这世界上最亲的人，一起共勉，实现自己的价值与理想，难道不是最幸福的事吗？何必在乎家族与否？只要我们在一起，梦想就不是梦。